Проблема так называемых "Черных
списков" - определенным образом организованной информации
о
неблаговидном поведении субъектов
рынка труда, была на протяжении
последних пяти лет одной из тем,
наиболее активно обсуждаемых
членами Ассоциации Консультантов
по Подбору Персонала. В 2000 году АКПП
приняла решение об их создании к
сентябрю 2001года.
Компания "Евроменеджмент"
принимала и принимает активное
участие в обсуждении этой проблемы,
однако мы посчитали необходимым
ознакомить Вас с позицией нашей
компании по этому вопросу, так как
она во многом расходится с
официальным мнением АКПП. Более
того, мы считаем, что правильно
спланировать и реализовать Проект
"Черные списки" можно только
путем прямого взаимодействия со
всеми субъектами рынка - то есть с
Вами, уважаемые дамы и господа.
Поэтому мы начинаем Акцию,
которая поможет нам адекватно
реализовать проект "Черные
списки" уже в начале 2001 года.
Основные отличия подходов АКПП и
компании "Евроменеджмент"
состоят в следующем:
- Главной целью
существования "Черных списков"
для АКПП является защита
интересов кадровых агентств,
входящих в ассоциацию. Это
представляется вполне логичным
для профессионального
объединения, коим и является АКПП.
Мы ставим задачу шире. Целью
осуществления проекта компании
"Евроменеджмент" является
создание одного из механизмов
повышения эффективности
функционирования деловой среды (бизнес
пространства), в которой все мы
существуем. Актуальность решения
этой задачи - повышения "цивилизованности"
отношений между субъектами рынка
- неоспорима. Но, в отличие от АКПП,
проект компании "Евроменеджмент"
затрагивает не только субъектов
рынка подбора кадров, но и рынка
бизнес-обучения, трудоустройства
за рубеж, различных видов
консалтинга: управленческого,
кадрового, IT и т.д. Мы являемся
активным участником этого рынка,
поэтому становление
цивилизованных отношений в нем -
наша прямая задача.
- АКПП предлагает в своем
проекте "нейтральную" форму
подачи негативной информации. Для
нас этот вопрос пока открытый,
окончательное решение будет
принято после обсуждения со всеми
заинтересованными лицами,
которое планируется провести в
январе-феврале 2001г. в форме
анкетного опроса и www-конференции
на нашем сайте (www.euromanagement.ru).
- Цель создания "Черных
списков" АКПП определяет
категории пользователей этой
информации: кадровые агентства -
члены ассоциации (бесплатно) и
другие кадровые агентства (за
небольшую плату).
Наш проект абсолютно
бесплатен для его участников.
Предполагается, что участником
проекта может быть любое
юридическое или физическое лицо,
вступившее в какие-либо отношения с
субъектами консалтингового/кадрового
рынка. Однако окончательная форма
участия: абсолютно открытая или
частично закрытая, будет принята
после обсуждения, проведенного
указанным выше способом.
Самая большая проблема
распространения любой негативной
информации, с какими бы благими
намерениями это не делалось, - ее
грамотная организация и не
допущение превращения этих
сведений в инструмент
недобросовестной конкуренции.
На сегодняшний момент мы
имеем общее представление о том, как
должен функционировать проект "Черные
списки", чтобы служить адекватным
инструментом повышения уровня
деловых/бизнес отношений на нашем
рынке. Но существует ряд "тонких"
моментов, решение по которым будет
принято только после широкого
обсуждения со всеми
заинтересованными лицами.
Приглашаем
всех принять участие в проекте.
Вместе мы сможем
сделать "Черные списки"
адекватным механизмом повышения
"цивилизованности" нашего
рынка.
С уважением,
Президент ЗАО "Евроменеджмент",
Вице-президент АКПП
К.В.Осетров
|
