Уставший бояться - способен сразиться с богами... (Ницше)

Лучший из лучших в Рунете

На сегодняшний день в RUnet сайт www.herovajob.narod.ru - одно из лучших   постижений антипартнерской тематики.Содержимое сайта целиком и полностью посвящено проблеме недобросовестных работодателей.

Мы с удовольствием бы сотрудничали с родственным рессурсом  HerovaJoba в плане обмена имеющейся информацией.Чтобы не поступать АНТИПАРТНЕРСКИ, целиком и полностью переписываем популярные разделы HerovaJob и других родственных сайтов с сохранением всех их прав и авторства.Просто небольшая увязочка в наш дизайн.Итак знакомимся с HerovaJob,перевод названия сайта говорит сам за себя.Так же предлагаем вашему вниманию обзор сайтов Рунета родственной тематики

Если Вы:

Если Вы:

…не хотите учиться на собственных ошибках….
…делаете правильные выводы из слышанного…
…не хотите дуть на воду и бояться всех кустов…

Если:

…Ваш начальник - идиот и хам…
…Вас домогаются прямо на рабочем месте…
…Вас цинично обманули, не заплатили деньги, выкинули с работы...
...Ваш опыт и знания стали угрозой для тупого руководителя и Вас  выжили с работы…
…Вы хотите поделиться наболевшим…

Тогда Вы - там, где надо!

На этом сайте мы всего лишь хотим поделиться с Вами своим опытом, связанным с поиском работы. Для того, чтобы искать работу - сначала надо ее потерять, не так ли? Причин тому - вагон и еще маленькая тележка (см. выше). Расскажите всем о компаниях, в которых не уважают сотрудников, поделитесь опытом, который может помочь другим людям. Давайте вместе составим «черный список» компаний, людей и пр. при общении с которыми мы должны быть внимательны и осторожны.

Зарегистрироваться

Смотреть антипартнеров

Ссылки по теме

AFERIZM.RU

Надомная работа

Почтовые рассылки

Обман с доставкой на дом

Шариковый бизнес

Хочу в Америку!

Подборка историй о мошенниках, аферистах и кидалах с сайта  "Аргументы и факты"

SPASI.NAROD.RU

Черный список и работодателей и спонсоров в Internet

Архив поступлений

Декабрь 

JOBAдатели

В этот список будут включаться компании, чьи названия прозвучали в рассказах наших посетителей, чья кадровая политика и отношение к людям оставляют желать лучшего. Надеемся, что этот список окажется полезным для Вас при выборе места работы. Прочитать о этих компаниях Вы можете ЗДЕСЬ

JOBAличности

JOBAгентства

 Ни для кого ни секрет, что ИНОГДА нас обманывают и те, кто должен нам помогать. Именно поэтому Вы найдете здесь список компаний, которые занимаются joba-устройством или вытаскивая деньги из нашего кармана, или бесполезно тратя наше время, или просто обманывая нас.
Проще говоря - «….ты туда не ходи… В JOBА  попадешь  - совсем плохо будет!» Смотри их ТУТ

СТРАННЫЕ ЛИЧНОСТИ

А здесь Вы можете прочитать список людей, которых мы весьма условно назвали "темными личностями". Почему именно так? Просто внимательно почитайте материалы на наших страницах или воспользуйтесь подсказками, тогда Вам все станет ясно. Судя по потоку новостей, этот список будет расти гораздо быстрее, чем все остальные...

СТРАННЫЕ КОМПАНИИ

Мы долго колебались и раздумывали, стоит ли открывать такую страничку на нашем сайте, поскольку это, вроде бы, не относится к теме. Но, с другой стороны, постоянно появляющиеся в потоке информации наименования компаний, которые ведут, прямо скажем, странную деятельность или организуются для не правовых действий, навели нас на мысль, что там ведь работают обычные люди, которых набирают, естественно, не сообщая о истинной цели, а потом просто выбрасывают на улицу вместе с ликвидацией. Так что,  мы все-таки решили открыть эту страничку. Кроме того, сложно представить себе компанию, в которой владелец или директор, не отягощенный почтением к Уголовному кодексу, будет внимательно относиться к соблюдению прав трудящихся... Итак - они перед Вами!

Реальные истории

Черные списки от Евроменеджмент

Кадровые агентства

Государственные органы

Компании

Работники

СМИ

Доколе, Каталина, они будут выбрасывать нас на улицу, не платить вовремя или просто зажимать наши деньги? Доколе мы будем носить наши обиды в сердце, лишь изредка выплескивая их на кухне в разговоре с друзьями? Давайте сделаем так, чтобы они если уж и не боялись попасть сюда, так пусть хотя бы опасаются! Пишите нам Ваши истории, называйте поименно людей, от общения с которыми у Вас остались неприятные воспоминания, называйте компании, в которых просто невозможно работать! Давайте сделаем это!

И тогда у нас будет меньше причин бояться и ошибаться…

Отрывки из историй

 СЕРГЕЙ Ха-ха! Моя жена устроилась на работу. Престижное образовательное заведение. Естественно при первой зарплате удивились мы: фирма берет налог 13 процентов себе, то есть начисляется сумма в 300 рублей а налог берется с 300 зеленых ))))) Вот так - все вопросы к директору!

 СВЕТЛАНА Хочу предостеречь тех, кто хочет работать в ЗАО "Талосто"- очень гнилое место, бойтесь его, не выполняют своих обещаний, данных при приеме на работу, главный бухгалтер-мудак!!!!!

 ДМИТРИЙ ВИНОГРАДОВ  Добрый день! Прочитал жалобы "обиженных" наемных работников, которых не оценили их бывшие работодатели. Хочу поведать вам в вкратце свою историю. Зовут меня Дмитрий, мне 32 года, постоянно проживаю в Санкт-Петербурге. Всю сознательную жизнь, а именно 12 лет я отработал на МПП-2 которое в 1996 году вошло в состав ОАО "Самсон".  В 1999 году на ОАО "Самсон" началась реорганизация предприятия, а затем и фиктивное банкротство. В виду реорганизации наш цех более полугода не работал, весь оставшийся персонал, кроме руководства, находился в вынужденном простое без сохранения зарплаты. По истечении 6 месяцев, я обратился к директору производства с просьбой начать мне оплачивать простой, трудоустроить или сократить, но ответа не получил. На следующий день меня пригласили по телефону в здание заводоуправления, якобы для моего трудоустройства. Прибыв туда в указанное время и кабинет, я был незаконно лишен свободы инспекторами общего отдела службы безопасности ОАО "Самсон", меня начали обвинять в бредовых преступлениях, а также требовали написать под их диктовку объяснение. Я разумеется отказался, тогда они налетели меня избивать, с начало двое, потом еще двое. Я начал сопротивляться, они начали заламывать мне руки, при этом сломали  левую и вывихнули правую. После этого надели мне наручники, повалили на пол и продолжили избиение ногами.  Поиграв мною в футбол, но ничего не добившись отпустили домой, приказав утром явится для продолжения "беседы". Больше я туда не пошел, а обратился в трампункт, где зафиксировал перелом и ушибы. Затем обратился в прокуратуру с заявлением о совершенном против меня преступлении. По факту моего избиения прокуратурой московского района было возбуждено уголовное дело по статье 112 часть 2 и направлено в московское РУВД. Не буду описывать ход следствия, хочу лишь сказать, что мало оплачиваемая милиция и её следственная часть -большая опасность для общества. Морально-этические качества  следователя были хуже, чем у тех дебилов, которые меня дубасили. Самое безобидное, бело то, что она требовала на пару с другим следователем что бы я написал бумагу, что я сам себя  избил и наговариваю на порядочных людей. Но несмотря ни на что дело развалить не смогла и через 3 месяца приостановила, отправив в архив в виду невозможности найти  лиц меня избивавших.    Находясь на больничном более 3-х месяцев, по прибытии на работу у меня отобрали пропуск и вытолкнули с проходной. С трудом потом удалось забрать трудовую книжку.    Два года после этого не могу найти работу при наличии высшего образования и большего опыта работы  в виду того, что новые работодатели при трудоустройстве звонят на старое мест работы, где обо мне сообщают  клеветническую информацию с целью моей дискредитации.

 Александр  http://www.amozilnet.narod.ru Хотите узнать правду о том, что происходит на московском автозаводе им. Лихачева? Тогда кликните по указанной ссылке. Этот сайт появился где-то в марте, но актуальности своей до сих пор не утратил. Жаль, что его админ не занялся поддержкой его и не передал его никому. А то туда такого можно было бы написать. Но все равно впечатляет.

Александр Никогда не связывайтесь с компанией okno-tv.ru. Обманут !!!!!!!!!...

Точка зрения

В целях облегчения своей деятельности некоторые кадровые агентства пытаются составить списки находящихся в поиске работы лиц, которые по тем или иным причинам считаются неблагонадежными или сомнительными кандидатурами для принятия на работу. В такие списки могут попасть и компании, которые, к примеру, не рассчитались за трудоустройство какого-либо сотрудника. Репутация "засветившихся" человека или компании может быть безнадежно испорчена. Читать

black job

&

Job White

Черный список работодателей. Жалобы, информация и т.п.

Белый список работодаелей.
Может быть такие есть

Организаторы интерактивной биржи труда
"МОБИЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО"
в целях систематизации информации в базе данных соискателей и работодателей, учитывая сегодняшнее положение рынка труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, предлагают на Ваше внимание 
ЧЁРНЫЙ СПИСОК.

ЧЕРНЫЙ СПИСОК - ЛУЧШЕЕ СРЕДСТВО ОТ ХВАТАТЕЛЬНОГО СИНДРОМММА

Одна из основных тем, которые рассматривались на Первом международном конгрессе "Евразия: занятость в XXI веке" - как бороться с нечестными фирмами и последствиями их работы, смакуемыми в прессе.Читать

Черные списки

С появлением Интернета у всех обиженных появилась возможность отомстить. Достаточно найти подходящий форум в Сети и там уже выплеснуть все, что думаешь об обидчике. Рекрутеры активно обсуждают клиентов и друг друга на сайте www.rdw.ru, причем делают это анонимно, поэтому в выражениях не стесняются.Читать

ЛИКБЕЗ БЕРЛИНСКОГО НЕЛЕГАЛА

Будем считать, что шенгенская виза у вас в паспорте, и за вами в компьютерной базе данных Объединенной Европы никаких грешков, способных помешать вашему въезду в Шенгенское пространство, не числится. В противном случае вам придется вернуться не солоно хлебавши - вас просто не пропустят немецкие пограничники.Читать

НЕ ТА АМЕРИКА” В АРГЕНТИНЕ

“Я знаю, эту информацию ждут, - пишет наш бывший соотечественник Александр КАТУНСКИЙ, проживающий ныне в Аргентине. - Совсем недавно я сам искал любые заметки об Аргентине. Но их было не густо”. Предлагаем вниманию читателей первую публикацию, в основе которой - личный опыт нашего земляка.Читать

Чёрная метка

Работодатели могут защититься от ненадёжных работников составлением “чёрного” списка. Но вести его нужно очень осторожно. Попытки защититься от недобросовестности в бизнесе будут всегда, пока бизнес существует. Предприниматели ищут защиты от ненадежности партнеров, собственных работников. Один из самых древних “дедовских” способов защиты — обмен информацией о таких ненадежных юридических и физических лицах: составление “черного” списка.Читать

Проблема так называемых"Черных списков"

Проблема так называемых "Черных списков" - определенным образом организованной информации о неблаговидном поведении субъектов рынка труда, была на протяжении последних пяти лет одной из тем, наиболее активно обсуждаемых членами Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала...Читать